Unsere Trainings – praxisnah und kreativ.

Alle Trainings sind modular aufgebaut und kombinieren Coaching und Training. Der Methodenmix zielt auf die Entwicklung von neuem Verhalten, indem er zur Auseinandersetzung mit dem persönlichen Stil und der individuellen Motivation anregt. Die Nutzung von On- und Off the Job Lernorten sichert eine nachhaltige Entwicklung. Wählen Sie aus folgenden Themen:

FührungsCheckup - Führungskompetenzen aufdecken und einsetzen

Kurzbeschreibung

Die frühzeitige Identifikation und Förderung von motivierten Führungsnachwuchskräften ist im „War of Talents“ ein zentraler Erfolgsfaktor. Die in diesem Seminar erfasste Führungsmotivstruktur bildet die Grundlage für die Bestimmung der nächsten Entwicklungsschritte.

Die ermittelten Ergebnisse liefern konkrete Hinweise auf die Führungsambition sowie auf mögliche Ambivalenzen, welche die Übernahme von Führungsverantwortung beinträchtigen.

Für den optimalen Umsetzungserfolg nutzen Sie das 2-stündiges Transfer Coaching im Anschluss an das Seminar.

Inhalt

  • Das Führungsmotiv beschreibt den individuellen Antrieb eine Führungslaufbahn einzuschlagen und erfolgreich wirksam zu werden. In diesem Seminar wird die individuelle Anstrengungsbereitschaft des Einzelnen in Bezug auf die Übernahme von Führungsverantwortung ermittelt.

Vermittelt werden die Grundlagen der Motivation:

  • „Haus der Führungsmotivation“
  • Annäherungs- und Vermeidungskomponenten
  • Zusammensetzung des Führungsmotivs
  • Identifikation von Motivationshindernissen
  • Integration individueller Interessensbereiche
  • Identifikation von motivationalen Chancen und Risiken
  • Umgang mit wahrgenommenen Barrieren und Einschränkungen
  • Erstellung des individuelle FüMo Motivationsprofils
  • Präzise Kompetenz – und Motivstrukturanalyse
  • Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsplans

Ihr Nutzen

FührungsCheckup:

  • Den Umgang mit einer Toolbox zu Führung und Motivation kennen- und anwenden lernen.
  • Kompakte Wissensvermittlung „Haus der Führung“
  • Auseinandersetzung mit dem Führungsselbstbild
  • Diagnose der individuellen Führungsmotivation
  • Erstellung des individuellen FüMo-Motivationsprofils
  • Erarbeitung eines persönlichen zur Entwicklungsplans

Zielgruppe

Führungskräfte und Nachwuchskräfte sowie alle diejenigen, die im Rahmen einer Standortbestimmung ihre Fähigkeiten für die Übernahme von Führungsverantwortung ermitteln oder eine Laufbahnentscheidung treffen wollen.

Methoden

Implementierung praxisbezogener, wissenschaftlich fundierter Inhalte durch:

  • Trainer-Input
  • Einzel-, Partner- und Gruppenübungen
  • Reflexion
  • Moderation und Diskussion sowie Arbeit an Fallbeispielen aus Ihrer Praxis
  • Einsatz des Hamburger Führungsmotivationsinventars FüMo

Rahmenbedingungen und Kosten

  • 1 Tag
  • max. 6 Teilnehmer
  • Veranstaltungsort: Seminarhotel im Zentrum Hamburgs
  • 490 € pro Teilnehmer

Termine

  • 20. Juli 2017 in Hamburg
  • 13. Oktober 2017 in Hamburg
  • 07. Dezember 2017 in Hamburg
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